7月11日，人力資源服務機構九尾科技兼職貓在廣州舉行五周年慶典品牌戰(zhàn)略升級暨C輪融資發(fā)布會。廣州中醫(yī)藥大學黨委副書記翟理祥、廣東團省委廣東省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進中心副主任譚川川、番禺區(qū)團委書記吳錦瑩、廣州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心副主任詹吉南、九尾科技兼職貓CEO王銳旭等共同出席了本次會議。大會上，翟理祥書記及力合清源合伙人盧宇哲進行了致辭發(fā)言。

本次發(fā)布會，九尾科技兼職貓從品牌戰(zhàn)略升級、五周年發(fā)展歷程回顧、用戶行為洞悉、團市委合作簽約、人力資源圓桌論壇等多個版塊出發(fā)，進行九尾科技及其旗下兼職貓品牌的發(fā)展回顧，圍繞人力資源行業(yè)發(fā)展進行討論，希望以人力資源風口靈活用工來改變中國勞動力市場。

五周年歷程回顧：九尾崢嶸

九尾科技2013年在廣州中醫(yī)藥大學創(chuàng)辦成立，同年10月推出主力產品兼職貓，至今已走過了5年歲月。作為孕育成長于廣中醫(yī)校園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，廣州中醫(yī)藥大學黨委副書記翟理祥在致辭中說道：”九尾科技兼職貓是在廣中醫(yī)見證下成長的企業(yè)，它用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，改善了勞動力市場問題，充分展現(xiàn)了一個新生代創(chuàng)業(yè)企業(yè)的擔當。”

在九尾科技五年的成長歷程中，存在著諸多不易，作為初創(chuàng)團隊成員，兼職貓副總經理甄藹儀向大家分享了九尾科技兼職貓五周年的創(chuàng)業(yè)歷程。她表示，“創(chuàng)業(yè)是驚濤駭浪中的萬里征程，我們面臨過許多的困難，融資難題、人員管理難題、行業(yè)的艱難險阻，都考驗著我們前進的每一步，但是我們挺過來了，從一個年輕的大學生創(chuàng)業(yè)項目到今天的專業(yè)企業(yè)并且我們愈戰(zhàn)愈強。”從2013年10月推出兼職貓平臺，到今天成長為擁有2000萬用戶的靈活用工人力資源專業(yè)機構，九尾科技在每一步的前進過程中都沉淀經驗，獲得成長。

品牌戰(zhàn)略升級 全面挖掘用戶需求

兼職貓目前用戶主體為95后，相比于85后及90后，95后用戶顯得更為特別，在本次發(fā)布會上，九尾科技兼職貓產品總監(jiān)、兼職貓調研中心負責人李付甲進行了兼職貓用戶行為變化解讀。分享內容中提出，相比于兼職崗位真實性，現(xiàn)今的95后用戶更關注崗位成長性、兼職社交屬性以及價值認同感。95后用戶變得更加獨特，打造用戶需要及喜愛的產品，是需要九尾思考及優(yōu)化的問題。

在本次會議上，兼職貓CEO王銳旭就九尾科技品牌戰(zhàn)略升級進行分享。兼職貓將搭建“兩閉環(huán)一中心”的服務體系。王銳旭表示，“此次升級，將圍繞九尾科技整個戰(zhàn)略布局，以九尾科技用戶畫像數(shù)據(jù)為中心，搭建企業(yè)服務閉環(huán)和兼職賺錢場景閉環(huán)，專業(yè)和多元化進行布局，給企業(yè)提供一站式的靈活用工解決方案，為用戶提供深層次的兼職賺錢服務，讓用戶更加依賴兼職貓的業(yè)務。”

C輪1.6億元融資 九尾將繼續(xù)發(fā)力靈活用工

在本次發(fā)布會上，九尾科技宣布已于2017年底完成了C輪1.6億元的總融資額，領投方為九牧王股份有限公司和首泰金信股權投資基金管理有限公司。值得注意的是，本輪投資方除了進行財務投資之外，還給予了兼職貓在零售連鎖靈活用工和金融服務的戰(zhàn)略合作支持。本輪融資資金主要用于全國靈活用工市場開拓以及做兼職相關場景的布局和投資。

此次C輪融資過后，九尾科技兼職貓將集中發(fā)力，保持在國內“靈活用工”市場的領先地位，在今年下半年進行以下部署：一是加大重點城市“靈活用工”供應團隊方面的建設，擴大各地本地“靈活用工”供應鏈；二是發(fā)力城市新就業(yè)人群招聘業(yè)務，著力打造鹿用APP，使其成為兼職貓之后九尾科技旗下又一拳頭產品；三是上線投入運營短視頻，做技能交換型垂直類視頻平臺，挖掘多才多藝高校學生人群，開展C2C交互。進一步將兼職貓打造成“年輕人都喜愛的兼職招聘平臺。

團市委戰(zhàn)略合作簽約 搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺

為貫徹落實國家、省、市各級政府對關于支持大學生青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策部署，搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務平臺，九尾科技與廣州團市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心達成了戰(zhàn)略合作，在本次發(fā)布會上，九尾科技與青創(chuàng)中心正式簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方就推動廣州青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展、人才服務等工作的進一步開展達成深度合作，各項合作將在7月中旬正式開展。

在青年就業(yè)方面，兼職貓與團市委青創(chuàng)中心將共建 “廣州青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作站”，簡稱”U工作站“，為來穗青年人才提供政策宣講、住房醫(yī)療、子女教育、個人成長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)招聘等系列服務，該U工作站將于近日在兼職貓企業(yè)總部掛牌成立；同時，雙方將就青年就業(yè)招聘及實習見習等方面展開合作，開展“招聘會”、“展翅計劃”、“臺灣學生來穗實習”、“圓夢計劃”等各項服務。同時，雙方合作共建青年人才供給“兩庫”（即“企業(yè)崗位信息庫”、“青年人才數(shù)據(jù)庫”）相關分類數(shù)據(jù)庫，對青年人才、就業(yè)、產業(yè)進行分期分類數(shù)據(jù)發(fā)布，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作作決策依據(jù)，為政府或各個行業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供數(shù)據(jù)指引。

人力資源員工管理圓桌論壇 ：賦能95后

作為深耕人力資源領域的企業(yè)，本次九尾科技兼職貓舉行了“未來已來 新生賦能”95后員工人才管理策略論壇，邀請了來自匹克人力資源總監(jiān)周會星、Zaker人力資源總監(jiān)李林男、荔枝FM人力資源總監(jiān)伍洋、膜法世家人力資源總監(jiān)周慶，以及兼職貓人力資源顧問徐高峰共同的參與討論，探討企業(yè)如何通過賦能給與95后發(fā)展活力。

兼職貓人力資源顧問徐高峰表示：“對于企業(yè)而言，95后不應該是管理，而是通過賦能來激活其自身的可能性，通過引發(fā)他們的興趣點，從他們的自身的需求及愛好出發(fā)，激發(fā)他們張揚的個性，給予95后更多空間，企業(yè)才能更好地變革?！蓖ㄟ^賦能給予95后充分的發(fā)展空間，這也正是兼職貓平臺目前對于C端用戶的態(tài)度及做法，通過設置多種符合95后發(fā)展的版塊與業(yè)務，賦予95后時間以價值，令其充分成長。